El Servicio de Rentas Internas (SRI) de Ecuador continúa fortaleciendo los mecanismos destinados a facilitar la devolución del Impuesto al Valor Agregado (IVA) a grupos prioritarios como personas con discapacidad y adultos mayores. Esta iniciativa tiene como objetivo principal asegurar que estos sectores puedan recuperar el IVA pagado en sus compras, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Mecanismos de Devolución El proceso de devolución se basa en la información de las facturas electrónicas

En el ámbito fiscal ecuatoriano, una determinación tributaria se configura como un proceso complejo y desafiante para los contribuyentes. Esta situación se torna aún más crítica cuando se recibe una notificación del Servicio de Rentas Internas (SRI) indicando inconsistencias en las declaraciones, iniciando un proceso formal de revisión y posible sanción. Es en este contexto donde la asesoría tributaria especializada se convierte en un aliado fundamental para proteger sus derechos y evitar sanciones gravosas. ¿Cuándo

En la era digital, la protección de datos personales y la ciberseguridad son pilares fundamentales para el éxito de las empresas, especialmente en el dinámico sector del consumo y retail. Con el auge del comercio electrónico y la creciente preocupación por la privacidad del consumidor, las organizaciones ecuatorianas enfrentan nuevos desafíos y oportunidades para blindar sus activos e información. La Protección de Datos: Un Derecho Fundamental La Ley Orgánica de Protección de Datos en Ecuador

El Servicio de Rentas Internas (SRI) de Ecuador utiliza las notificaciones como un medio formal para comunicarse con los contribuyentes, tanto personas naturales como jurídicas. Estas notificaciones pueden tener diversos motivos, y es importante comprenderlos para actuar de manera adecuada y dentro de los plazos establecidos. Para tener un entendimiento completo de la notificación y las acciones a tomar en adelante es necesario asesorarse legalmente. Principales motivos de las notificaciones del SRI: Notificación de actos

La Ley Orgánica Reformatoria para la Erradicación de la Violencia y el Acoso en Todas las Modalidades de Trabajo, publicada el jueves 16 de mayo de 2024 en el Primer Suplemento No. 559 del Registro Oficial, representa un paso crucial hacia un entorno laboral seguro y libre de violencia. ¿Qué es la violencia y acoso en el trabajo? Es un comportamiento atentatorio a la dignidad de las personas, que produce una daño físico, psicológico, sexual,