Plan de Igualdad: Ley Orgánica para Impulsar la Economía Violeta
De conformidad a La Ley Orgánica Para Impulsar La Economía Violeta y a su Reglamento, las compañías que cuentan con más de cincuenta trabajadores están obligadas a instaurar un “Plan de Igualdad” acorde a las exigencias establecidas en el anexo guía publicado …