DICTAMEN Corte resuelve emitir DICTAMEN DESFAVORABLE respecto del Decreto Ejecutivo Nº. 1109 de 27 de julio de 2020 emitido por el Presidente de la República en el marco del estado de excepción declarado mediante Decreto Ejecutivo Nº. 1074 de 15 de junio de 2020. Como consecuencia se declara la inconstitucionalidad del Decreto Ejecutivo Nº. 1109 y se lo deja insubsistente, por lo que, en caso de haber existido recaudación, los sujetos pasivos de la medida
Exención: No estarán obligados al pago del anticipo: Que sean micro, pequeñas o medianas empresas; o, Cuya totalidad de ingresos respecto del ejercicio fiscal 2020, esté exenta del pago de impuesto a la renta Tengan su domicilio tributario principal en la provincia de Galápagos. Su actividad económica corresponda a la operación de líneas aéreas, sectores de turismo -exclusivamente respecto de las actividades de servicios turísticos de alojamiento y/o comidas- o al sector agrícola. Exportadores habituales de bienes
Régimen Impositivo para Microempresas RESOLUCIÓN Nro. NAC-DGERCGC20-00000050 La Administración Tributaria resolverá aceptando o negando la petición formulada que no procede su inclusión en el Régimen Impositivo en un plazo de 120 días hábiles.Los contribuyentes sujetos al Régimen Impositivo para Microempresas, que se encuentren obligados a la presentación de la información a la que se refiere este artículo, la podrán presentar de manera semestral. Los contribuyentes sujetos al Régimen Impositivo para Microempresas opten por presentar la
El 15 de Julio de 2020, el Ministro de Trabajo suscribió el Acuerdo Ministerial MDT-2020-133 mediante el cual emite las Directrices para la aplicación de la Reducción de la Jornada de Trabajo dispuesta en la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario. De acuerdo a la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario, el empleador podrá reducir la jornada hasta un máximo del 50% por eventos de fuerza mayor o caso fortuito, que deben ser debidamente justificados. Al respecto, en
Russell Bedford Ecuador, representante de @CircularHR en Ecuador. Comparte con ustedes los resultados de la encuesta Engagement. ¿Qué es el Engagement? Estado de activación positiva relacionado con el trabajo, caracterizado por altos niveles de energía, entusiasmo y la sensación de estar inmerso/a en el trabajo. Quienes tienen un mayor nivel de engagement tienden a mostrar mejores resultados gracias al nivel de esfuerzo que invierte en su trabajo. Descarga el PDF en el
