De conformidad a La Ley Orgánica Para Impulsar La Economía Violeta y a su Reglamento, las compañías que cuentan con más de cincuenta trabajadores están obligadas a instaurar un “Plan de Igualdad” acorde a las exigencias establecidas en el anexo guía publicado en el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2024-013. Diagnóstico y evaluación del Plan de Igualdad: En primer lugar, se debe realizar un diagnóstico sobre el porcentaje de cumplimiento de los nueve ejes establecidos en el
En Ecuador, el Servicio de Rentas Internas (SRI) ha emitido la Resolución Nro. NAC-DGERCGC24-00000003, que establece las pautas y regulaciones para la autorretención del Impuesto a la Renta (IR) por parte de las sociedades calificadas como grandes contribuyentes. Esta medida tiene como objetivo garantizar el cumplimiento adecuado y transparente de las obligaciones tributarias. La resolución fur dictada y firmada electrónicamente por el Economista Damián Alberto Larco Guamán, Director General del SRI, el 12 de enero
La Ley de Eficiencia Económica y Generación de Empleo de Ecuador ha introducido un nuevo concepto que busca fortalecer el control fiscal y garantizar una tributación justa. Esta legislación ha dado paso a la creación del Régimen de Compañía Foránea Controlada (CFC), una medida destinada a abordar situaciones donde el beneficiario final de una sociedad extranjera tiene una participación significativa y beneficios fiscales desproporcionados. Es decir, el nuevo régimen que busca la regulación de empresas
El Gobierno Corporativo ha emergido como un pilar fundamental en la gestión empresarial, especialmente en un entorno empresarial cada vez más complejo y regulado. Las empresas, independientemente de su tamaño, se enfrentan a la necesidad de mantener altos estándares éticos, transparencia y responsabilidad. En este contexto, la consultoría de Gobierno Corporativo se ha vuelto esencial para guiar a las organizaciones hacia una gobernanza efectiva. Pero, ¿cuándo es el momento adecuado para contratarla y cuándo se
Ecuador presenció un hito legislativo con la promulgación de la Ley Orgánica de Eficiencia Económica y Generación de Empleo. Esta ley, aprobada, establece medidas innovadoras destinadas a impulsar la economía del país y fomentar la creación de empleo. Su propósito principal es impulsar la eficiencia económica y la generación de empleo en el país. A continuación, descubre los beneficios y restricciones en uno de los puntos de la ley, sobre Costos y Gastos por promoción
