Crear una empresa es un paso fundamental para aquellos emprendedores y empresarios que desean establecer su presencia en el mercado. En Ecuador, una de las opciones más factibles es la constitución de una Sociedad por Acciones Simplificada (SAS), debido a que ofrece mayor agilidad tanto en la inscripción de la compañía como en la de sus administradores, además de no implicar el gasto de costos registrales. En este sentido, la SAS se ha convertido en

En el mundo digitalizado de hoy, la protección de datos personales se ha convertido en una preocupación primordial para gobiernos y corporaciones en todo el mundo. En Ecuador, la reciente implementación de medidas más estrictas de control de protección de datos personales ha generado un intenso debate en torno a si estas medidas representan una amenaza o una oportunidad para el gobierno corporativo. En este sentido, es esencial comprender los desafíos y las ventajas que

El 26 de octubre de 2023, mediante resolución No. SCVS-INC-DNCDN-2023-0022, la SUPERINTENDENCIA DE COMPAÑÍAS VALORES Y SEGUROS (SCVS) resolvió derogar la resolución No. SCVS-INC-DNCDN-2023-0019, que contenía los lineamientos de probidad y capacidad civil de las personas naturales o jurídicas que pretendían figurar como representantes legales o administradores de las compañías sujetas al control y vigilancia de la SCVS. En este sentido ya no se requiere la presentación del certificado de no constar en la base de

Las empresas de auditoría financiera desempeñan un papel vital en el mundo empresarial actual. Más allá de la simple verificación de cuentas, su influencia se extiende a la salud y sostenibilidad a largo plazo de cualquier organización. Con el panorama económico y regulatorio en constante cambio, entender las claves para aprovechar al máximo los servicios de auditoría financiera se ha convertido en un imperativo para cualquier estrategia empresarial sólida. Véase también: ➤ Auditoría Interna y Cumplimiento

El proceso de reclutamiento y selección de personal es un pilar fundamental para el crecimiento y éxito de cualquier empresa. Se trata de encontrar a las personas adecuadas que impulsen la organización hacia sus objetivos. Sin embargo, llevar a cabo este proceso de manera efectiva puede ser un desafío. En este artículo, exploraremos en detalle las etapas clave del proceso de reclutamiento y selección y destacaremos tres razones por las cuales externalizar este proceso puede