En el panorama económico actual, la transparencia y la rendición de cuentas son pilares fundamentales para el éxito y la sostenibilidad de cualquier empresa. En Ecuador, esta premisa se refleja en la obligación legal que tienen las empresas de contratar una empresa auditora. Esta medida no solo está relacionada a las regulaciones vigentes, sino que también se ha convertido en una buena práctica para salvaguardar la salud financiera y la reputación de cualquier empresa en
La auditoría externa es una herramienta fundamental para garantizar la transparencia y la confianza en los estados financieros de las empresas. La contratación de una auditoría externa es un proceso clave que muchas empresas deben cumplir para asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones vigentes. En este artículo, exploraremos qué empresas están obligadas a contratar una auditoría externa en Ecuador y la importancia de este proceso. Véase también: Auditoría Interna y cumplimiento normativo |
La Resolución No. CPT-RES-2023-001 del Comité de Política Tributaria establece los principios y deberes que rigen el régimen tributario en Ecuador. Estos principios son la generalidad, progresividad, eficiencia, simplicidad administrativa, irretroactividad, equidad, transparencia y suficiencia recaudatoria. Principios de la Resolución No. CPT-RES-2023-001 La generalidad se refiere a que todas las personas, sin excepción, deben contribuir al financiamiento del Estado a través del pago de impuestos. La progresividad implica que quienes tienen mayores ingresos deben pagar
El pasado 11 de julio de 2023, el Presidente de la República emitió el Decreto Ejecutivo 813, estableciendo normas importantes para la exoneración del Impuesto al Valor Agregado (IVA) y el Impuesto a la Salida de Divisas (ISD) en los servicios digitales utilizados para la creación de contenido audiovisual nacional. Esta medida tiene como objetivo fomentar la producción local y promover el crecimiento del sector audiovisual en el país. ¿Qué tipos de servicios digitales se
El proceso de reclutamiento y selección de personal es de vital importancia para las empresas, ya que permite encontrar a los candidatos más idóneos para ocupar determinados puestos. Aunque ambos términos están estrechamente relacionados, es fundamental comprender sus diferencias y la importancia que cada uno tiene en el éxito de una contratación efectiva. En este artículo, exploraremos cómo se lleva a cabo el reclutamiento y la selección de personal en Ecuador, destacando sus características distintivas





