En el panorama económico actual, la transparencia y la rendición de cuentas son pilares fundamentales para el éxito y la sostenibilidad de cualquier empresa. En Ecuador, esta premisa se refleja en la obligación legal que tienen las empresas de contratar una empresa auditora. Esta medida no solo está relacionada a las regulaciones vigentes, sino que también se ha convertido en una buena práctica para salvaguardar la salud financiera y la reputación de cualquier empresa en
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La auditoría externa es una herramienta fundamental para garantizar la transparencia y la confianza en los estados financieros de las empresas. La contratación de una auditoría externa es un proceso clave que muchas empresas deben cumplir para asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones vigentes. En este artículo, exploraremos qué empresas están obligadas a contratar una auditoría externa en Ecuador y la importancia de este proceso. Véase también: Auditoría Interna y cumplimiento normativo |
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La Resolución No. CPT-RES-2023-001 del Comité de Política Tributaria establece los principios y deberes que rigen el régimen tributario en Ecuador. Estos principios son la generalidad, progresividad, eficiencia, simplicidad administrativa, irretroactividad, equidad, transparencia y suficiencia recaudatoria. Principios de la Resolución No. CPT-RES-2023-001 La generalidad se refiere a que todas las personas, sin excepción, deben contribuir al financiamiento del Estado a través del pago de impuestos. La progresividad implica que quienes tienen mayores ingresos deben pagar
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El pasado 11 de julio de 2023, el Presidente de la República emitió el Decreto Ejecutivo 813, estableciendo normas importantes para la exoneración del Impuesto al Valor Agregado (IVA) y el Impuesto a la Salida de Divisas (ISD) en los servicios digitales utilizados para la creación de contenido audiovisual nacional. Esta medida tiene como objetivo fomentar la producción local y promover el crecimiento del sector audiovisual en el país. ¿Qué tipos de servicios digitales se
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El proceso de reclutamiento y selección de personal es de vital importancia para las empresas, ya que permite encontrar a los candidatos más idóneos para ocupar determinados puestos. Aunque ambos términos están estrechamente relacionados, es fundamental comprender sus diferencias y la importancia que cada uno tiene en el éxito de una contratación efectiva. En este artículo, exploraremos cómo se lleva a cabo el reclutamiento y la selección de personal en Ecuador, destacando sus características distintivas
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