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Encuesta ENGAGEMENT Y TELETRABAJO, en contexto COVID – 19.

Russell Bedford Ecuador, representante de @CircularHR en Ecuador. Comparte con ustedes los resultados de la encuesta Engagement.
 
¿Qué es el Engagement? Estado de activación positiva relacionado con el trabajo, caracterizado por altos niveles de energía, entusiasmo y la sensación de estar inmerso/a en el trabajo.
 
Quienes tienen un mayor nivel de engagement tienden a mostrar mejores resultados gracias al nivel de esfuerzo que invierte en su trabajo.
 
 
Si requieres más información, puedes comunicarte a nuestro correo: info@rbecuador.com